الوظائف و العمال و الحقوق العمالية

منذ 3 يوم
عدد الصور 1
```html التمييز تقرر: التنازل عن الحقوق العمالية باطل.. حماية شاملة للعاملين
الخميس 12 شباط 2026 عمان – الأردن

محكمة التمييز تقرر: التنازل عن الحقوق العمالية التي كفلها القانون أثناء العمل باطل.. حماية شاملة للعاملين

قانون العمل الأردني حقوق العمال محكمة التمييز بطلان التنازل حماية القانون
"أي تنازل من العامل عن أي من هذه الحقوق و/أو الامتيازات التي يقررها القانون وهو على رأس عمله يعد باطلاً بطلاناً مطلقاً، ولا يحرم العامل ذلك من المطالبة بتلك الحقوق."

وبهذا القرار، تُغلِق أعلى محكمة في الأردن الباب أمام أي تنازلات أو توقيعات يجبر العامل عليها تحت ضغط العمل، وتؤكد أن الحقوق القانونية المكتسبة غير قابلة للتصرف.

تفاصيل القضية

وكيل المدعية المحامي مأمون الزبيدي قال لوكالة الأنباء الأردنية (بترا): إن الحكم التمييزي جاء بعد رفع قضية عمالية من المدعية (س.ص) في مواجهة المدعى عليها شركة (أ.ل.ط)، حيث خلصت محكمة التمييز وبهيئتها العامة في قرارها رقم (3640/2019) تاريخ 21/10/2019 إلى أن جميع الحقوق والامتيازات العمالية التي يقررها القانون للعامل تتمتع بالحماية الكاملة.

وأكدت المحكمة أن أي تنازل من العامل عن هذه الحقوق المقررة قانوناً وهو على رأس عمله يعد باطلاً بطلاناً مطلقاً، ولا يسقط حق العامل في المطالبة بها لاحقاً.

المحامي مأمون الزبيدي:

"محكمة التمييز كرست بقرارها في هذه الواقعة مبدأ قانونياً يهتدي به المحامون وأرباب العمل والعمال."

وأشار إلى أن الدعوى مرت بعدة مراحل تضمنت اختلافاً في وجهات النظر حيال تلك الواقعة القانونية، إلى أن انتهى الأمر بقرار محكمة التمييز التي حسمت الموقف بقرارها.

وأشاد بهذا القرار عدالة ونزاهة، قائلاً:

"إنه ليس بغريب عن قضائنا العادل الذي ما عرفناه يوماً إلا بالنزاهة والحيادية والفكر القانوني الذي يستنير به أعوان القضاء من المحامين والحقوقيين وأصحاب الحقوق على حد سواء."


أبرز الحقوق القانونية التي كفلها المشرع للعامل

هذه أهم الحقوق التي يتمتع بها العامل بموجب قانون العمل الأردني، ولا يجوز التنازل عنها:

الحق في الحد الأدنى للأجور
الحق في عقد عمل مكتوب
الحق في الإجازة السنوية
الحق في التأمين الصحي
الحق بالضمان الاجتماعي
الحق بمكافأة نهاية الخدمة
الحق بأجر الساعات الإضافية
الحق بعدم الفصل التعسفي
الحق بتعويض الفصل
الحقوق الخاصة بالمرأة العاملة

🔹 ماذا يعني بطلان التنازل؟

توقيع العامل على تنازل
بطلان مطلق لا يزول
حق المطالبة قائم
إبراء الذمة غير معترف به
التنازل تحت الضغط باطل
قرار محكمة التمييز
سابقة قضائية ملزمة
حماية العامل

🔸 خطوات عملية لحماية حقوقك

احتفظ بنسخة من عقد العمل
استشر محامياً مختصاً
تقدم بشكوى لوزارة العمل
رفع دعوى عمالية
لا تتأخر بالمطالبة
لا توقع على تنازل
استشر زملاء العمل
تابع أخبار القضاء

المبدأ القانوني الذي قررته محكمة التمييز

الحماية القانونية

جميع الحقوق التي كفلها القانون للعامل محمية ولا يمكن التنازل عنها.

بطلان مطلق

أي تنازل عن الحقوق القانونية أثناء العمل باطل بطلاناً مطلقاً.

حق المطالبة

لا يسقط حق العامل في المطالبة بحقوقه القانونية حتى لو وقع على تنازل.


خلاصة القرار لكل عامل وصاحب عمل:

✔ أي ورقة توقعها وأنت على رأس عملك تتضمن تنازلاً عن حقوقك القانونية – غير قانونية وباطلة.
✔ لك حق المطالبة بجميع حقوقك التي كفلها القانون حتى لو وقعت على "إبراء ذمة" أو "تنازل نهائي".
✔ أرباب العمل: لا يمكن الاعتماد على توقيع العامل كتنازل عن حقوقه المقررة قانوناً.
✔ هذا المبدأ ملزم لجميع المحاكم في الأردن.

قانون العمل الأردني | محكمة التمييز | حقوق العمال القانونية | بطلان التنازل عن الحقوق | استشارات عمالية | محامي قضايا عمالية المقال كامل
```
واتساب
أقرأ أيضا