وظائف في المدارس الأردنية الدولية JIS

1️⃣ أعلنت المدارس الأردنية الدولية (JIS) عن رغبتها في استقطاب كوادر قيادية تربوية متميزة لشغل وظائف شاغرة.
2️⃣ الوظائف المطلوبة:
3️⃣ مديرو ومديرات مراحل.
4️⃣ مشرفون ومشرفات تربويون.
5️⃣ مرشد تربوي (لديه القدرة على إعداد وتنفيذ البرامج الوقائية والعلاجية للتعامل مع المشكلات السلوكية والتحصيلية لدى الذكور).
6️⃣ مربو صفوف للبرنامجين الوطني والدولي.
7️⃣ الشروط والمتطلبات العامة:
8️⃣ درجة الدراسات العليا في التربية.
9️⃣ خبرة لا تقل عن (8) سنوات في مدارس ريادية متميزة.
🔟 إجادة التعامل مع التقنيات التعليمية الحديثة.
1️⃣1️⃣ أن يكون المتقدم أردني الجنسية للبرنامج الوطني.
1️⃣2️⃣ إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة للبرنامج الدولي.
1️⃣3️⃣ المزايا والحوافز:
1️⃣4️⃣ رواتب مجزية حسب الخبرات والكفاءات.
1️⃣5️⃣ خصومات لأبناء العاملين.
1️⃣6️⃣ تأمين صحي شامل.
1️⃣7️⃣ تطوير مهني وأكاديمي يدعم إنجازات الموظف.
1️⃣8️⃣ طريقة التقديم: إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني مع ذكر اسم الوظيفة في عنوان الرسالة.
1️⃣9️⃣ البريد الإلكتروني للتقديم: (jobs@jis.edu.jo).
2️⃣0️⃣ رابط التقديم المباشر 👇👇
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المذكور مع ذكر المسمى الوظيفي.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
⭐ نصائح ذهبية للمتقدمين للوظائف القيادية في المدارس الأردنية الدولية
2️⃣1️⃣ التأمين الصحي الشامل في المدارس الخاصة: استفسر عن خطة التأمين التي توفرها المدرسة للموظف وعائلته.
2️⃣2️⃣ الضمان الاجتماعي والتقاعد المبكر: هل تشمل الوظيفة اشتراكات الضمان الاجتماعي؟ وما هي شروط التقاعد؟
2️⃣3️⃣ الرواتب في المدارس الدولية في الأردن: ابحث عن متوسط الرواتب للكوادر القيادية قبل المقابلة.
2️⃣4️⃣ عقود عمل دائمة في المدارس الخاصة: اسأل عن طبيعة العقد وإمكانية التجديد أو التثبيت بعد فترة التجربة.
2️⃣5️⃣ بدل السكن والمواصلات: استفسر عن قيمة البدلات الإضافية للمعلمين والقادة التربويين.
2️⃣6️⃣ الترقية الوظيفية في المدارس الدولية: هل هناك خطة تطوير وظيفي واضحة للوصول إلى مناصب قيادية عليا؟
2️⃣7️⃣ ساعات العمل المرنة في المدارس: هل يمكن تنظيم الجداول بما يتناسب مع ظروف القادة التربويين؟
2️⃣8️⃣ السفر للخارج بدورات تدريبية مدفوعة: استفسر عن إمكانية السفر إلى الخارج لحضور مؤتمرات تربوية أو تدريب مهني.
2️⃣9️⃣ شهادات مهنية معتمدة في القيادة التربوية: اسأل إذا كانت المدرسة تدعمك للحصول على شهادات احترافية عالمية.
3️⃣0️⃣ الاستثمار في المهارات القيادية: هل توفر المدرسة دورات داخلية لتعلم أحدث استراتيجيات القيادة التربوية؟
3️⃣1️⃣ فرص عمل للنساء في القطاع التربوي: بيئة العمل الداعمة للمرأة القيادية وإمكانية العمل بنظام الدوام المرن للأمهات.
3️⃣2️⃣ منح دراسية لأبناء الموظفين: استفسر عن إمكانية حصول أبناءك على خصومات أو منح دراسية في المدرسة.
3️⃣3️⃣ الإقامة والعمل للمغتربين: إذا كنت مغترباً، اسأل عن إمكانية توفير إقامة عمل سنوية.
3️⃣4️⃣ مكافآت نهاية الخدمة: ما هي حقوقك المالية في حال انتهاء العقد وفقاً لعقود المدارس الدولية؟
3️⃣5️⃣ الادخار الشهري للموظفين: هل يوجد نظام ادخار داخلي يدعم مستقبلك المالي؟
3️⃣6️⃣ الاستعداد للمقابلات الشخصية باللغة الإنجليزية: أظهر ثقتك في تقديم نفسك بلغة احترافية.
3️⃣7️⃣ مستقبل العمل في القطاع التربوي في الأردن: كيف ترى نفسك بعد 5 سنوات في هذه المدرسة؟
3️⃣8️⃣ أفضل المدارس الدولية في الأردن: لماذا اخترت التقديم في المدارس الأردنية الدولية تحديداً؟
3️⃣9️⃣ العمل مع فرق تربوية متعددة الجنسيات: استفسر عن إمكانية العمل مع خبراء تربويين من جنسيات مختلفة.
4️⃣0️⃣ تطوير الذات في المجال التربوي: اسأل عن أحدث المناهج والتقنيات التي تستخدمها المدرسة في التعليم.
4️⃣1️⃣ نصائح لكتابة السيرة الذاتية للقادة التربويين: ركز على الإنجازات القيادية والمشاريع التطويرية التي قمت بها.
4️⃣2️⃣ الفرق بين العمل في المدارس الحكومية والخاصة: تحدث عن مزايا العمل في المدارس الدولية.
4️⃣3️⃣ إدارة الوقت بين عدة مهام قيادية: أظهر قدرتك على التنظيم بين الإشراف التربوي والمهام الإدارية.
4️⃣4️⃣ تحديث البيانات في الضمان الاجتماعي: تأكد من تحديث راتبك في الضمان الاجتماعي فور توقيع العقد.
4️⃣5️⃣ تحويل الراتب الشهري إلى حساب توفير: استفسر عن أفضل بنوك الأردن لتحويل الرواتب.
4️⃣6️⃣ برامج الولاء الوظيفي في المدارس الدولية: اسأل عن الحوافز السنوية والمكافآت للقادة المتميزين.
4️⃣7️⃣ بنوك التوظيف المعتمدة: هل تتعامل المدرسة مع بنوك محددة لتحويل الرواتب وما هي المزايا المصرفية؟
4️⃣8️⃣ الاستقرار المالي في القطاع التربوي: كيف تدعم المدرسة الموظفين لمواجهة الظروف الاقتصادية المتغيرة؟
4️⃣9️⃣ دورات توفير واستثمار للموظفين: استفسر عن وجود محاضرات توعوية حول إدارة الدخل الشهري والادخار.
5️⃣0️⃣ بدلات الغلاء المعيشي: هل تقدم المدرسة بدلات إضافية مرتبطة بارتفاع تكاليف المعيشة؟
5️⃣1️⃣ الحوافز العينية: استفسر عن المنتجات المجانية أو الخصومات الحصرية للموظفين.
5️⃣2️⃣ صناديق ادخار الموظفين: هل يوجد صندوق ادخار داخلي يدعم مستقبلك المالي؟
5️⃣3️⃣ التأمين الصحي للمتقاعدين: استفسر عن إمكانية استمرار التأمين الصحي بعد التقاعد.
5️⃣4️⃣ مكافآت الإبداع والابتكار: هل تمنح المدرسة جوائز مالية للأفكار الجديدة التي تطور العملية التعليمية؟
5️⃣5️⃣ التوازن بين الحياة والعمل: كيف تساعد المدرسة الموظفين على تحقيق توازن صحي بين العمل والأسرة؟
5️⃣6️⃣ التعويض عن ساعات العمل الإضافية: هل يتم دفع مبالغ إضافية مقابل العمل بعد ساعات الدوام الرسمي؟
5️⃣7️⃣ العمل بنظام الورديات في المدارس: استفسر عن إمكانية العمل بمرونة إذا كنت تفضل العمل صباحاً أو مساءً.
5️⃣8️⃣ سكن الموظفين: هل توجد منشآت سكنية قريبة من مقر المدرسة تدعمها الإدارة؟
5️⃣9️⃣ التنقلات الداخلية بين الأقسام: اسأل عن إمكانية الانتقال إلى قسم آخر لتطوير مهاراتك.
6️⃣0️⃣ الاستشارات المهنية للموظفين: هل يوجد مستشارون متخصصون لدعم القادة التربويين في مسارهم الوظيفي؟
6️⃣1️⃣ إجازات الأمومة والمرضية مدفوعة الأجر: استفسر عن حقوقك القانونية والإضافية التي توفرها المدرسة.
6️⃣2️⃣ التدريب على رأس العمل: كيف يتم تأهيل القادة التربويين الجدد في الأشهر الأولى؟
6️⃣3️⃣ برامج التبادل الثقافي: هل توجد فرص للتدريب في مدارس خارجية أو التعاون مع فرق عالمية؟
6️⃣4️⃣ أندية الموظفين الرياضية: استفسر عن الاشتراكات المخفضة في الصالات الرياضية القريبة.
6️⃣5️⃣ الرفاهية الوظيفية: اسأل عن خدمات تقديم القهوة، الوجبات الخفيفة، أو غرف الاسترخاء في مكان العمل.