وظائف سوشال ميديا في شركة سمارت للهدايا و المنظفات

1️⃣ أعلنت شركة سمارت عن فرصة عمل في قسم السوشال ميديا.
2️⃣ يشترط أن يكون المتقدم/ة من أصحاب الخبرة في صناعة المحتوى الرقمي (صور، فيديوهات، ريلز، ستوري).
3️⃣ القدرة على ابتكار أفكار إبداعية تتناسب مع هوية العلامة التجارية.
4️⃣ إتقان استخدام منصات التواصل الاجتماعي (Instagram، Facebook، TikTok، YouTube).
5️⃣ معرفة جيدة بأساسيات التصوير والإضاءة.
6️⃣ مهارة في استخدام برامج التصميم والمونتاج.
7️⃣ القدرة على كتابة نصوص جذابة (Captions) باللغة العربية.
8️⃣ فهم أساسيات الترندات والخوارزميات وطرق زيادة التفاعل.
9️⃣ الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل تحت الضغط.
🔟 يفضل وجود أعمال سابقة (Portfolio).
1️⃣1️⃣ طريقة التقديم: إرسال السيرة الذاتية وأعمال سابقة عبر البريد الإلكتروني.
1️⃣2️⃣ البريد الإلكتروني للتقديم: (Smart.homedetergents@gmail.com).
1️⃣3️⃣ رابط التقديم المباشر 👇👇
يرجى إرسال السيرة الذاتية وأعمالك السابقة إلى البريد الإلكتروني المذكور.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
⭐ نصائح ذهبية للمتقدمين لوظائف قسم السوشال ميديا في شركة سمارت
1️⃣4️⃣ التأمين الصحي الشامل في القطاع الخاص: استفسر عن خطة التأمين التي توفرها الشركة للموظفين وعائلاتهم.
1️⃣5️⃣ الضمان الاجتماعي والتقاعد المبكر: هل تشمل الوظيفة اشتراكات الضمان الاجتماعي؟ وما هي شروط التقاعد؟
1️⃣6️⃣ الرواتب بعملات متعددة: هل تتيح الشركة خيار صرف الراتب بالدينار أو الدولار حسب رغبة الموظف؟
1️⃣7️⃣ عقود عمل دائمة مقابل عقود مؤقتة: اسأل عن طبيعة العقد وإمكانية التجديد أو التثبيت بعد فترة التجربة.
1️⃣8️⃣ بدل السكن والمواصلات: استفسر عن قيمة البدلات الإضافية وهل تشمل تأمين سيارة أو سكن قريب من مقر العمل.
1️⃣9️⃣ الترقية الوظيفية في الشركات الناشئة: هل هناك خطة تطوير وظيفي واضحة للوصول إلى مناصب قيادية؟
2️⃣0️⃣ ساعات العمل المرنة والعمل عن بُعد: هل يمكن العمل بنظام الهايبرد أو عن بُعد جزئياً؟
2️⃣1️⃣ السفر للخارج بدورات تدريبية مدفوعة: استفسر عن إمكانية السفر إلى الخارج لحضور مؤتمرات أو تدريب مهني.
2️⃣2️⃣ شهادات مهنية معتمدة في التسويق الرقمي: اسأل إذا كانت الشركة تدعمك للحصول على شهادات Google أو Meta.
2️⃣3️⃣ الاستثمار في المهارات الرقمية: هل توفر الشركة دورات داخلية لتعلم أدوات الذكاء الاصطناعي والتصميم المتقدم؟
2️⃣4️⃣ فرص عمل للنساء في الأردن: بيئة العمل الداعمة للمرأة العاملة وإمكانية العمل بنظام الدوام المرن للأمهات.
2️⃣5️⃣ منح دراسية لأبناء الموظفين: استفسر عن إمكانية حصول أبناءك على خصومات أو منح دراسية.
2️⃣6️⃣ الإقامة والعمل للمقيمين: إذا كنت تحمل جنسية غير أردنية، اسأل عن إمكانية توفير إقامة عمل سنوية.
2️⃣7️⃣ مكافآت نهاية الخدمة وتعويضات الفصل: ما هي حقوقك المالية في حال انتهاء العقد؟
2️⃣8️⃣ الادخار الشهري: هل يوجد نظام ادخار داخلي يدعم مستقبلك المالي؟
2️⃣9️⃣ الاستعداد للمقابلات الشخصية باللغة الإنجليزية: أظهر ثقتك في تقديم نفسك بلغة احترافية.
3️⃣0️⃣ مستقبل العمل في قطاع التسويق الرقمي في الأردن: كيف ترى نفسك بعد 5 سنوات في هذه الشركة؟
3️⃣1️⃣ أفضل شركات السوشال ميديا في عمّان: لماذا اخترت التقديم في شركة سمارت تحديداً؟
3️⃣2️⃣ العمل مع علامات تجارية عالمية: استفسر عن إمكانية العمل على حملات إعلانية لعلامات تجارية دولية.
3️⃣3️⃣ رواتب متخصصي السوشال ميديا في الأردن: ابحث عن متوسط الرواتب قبل المقابلة لتكون مستعداً للمفاوضة.
3️⃣4️⃣ تطوير الذات في مجال الإعلانات الرقمية: اسأل عن أحدث الأدوات التي تستخدمها الشركة في إدارة الحملات.
3️⃣5️⃣ نصائح لكتابة السيرة الذاتية للمسوقين الرقميين: ركز على النتائج التي حققتها وليس فقط المهام التي قمت بها.
3️⃣6️⃣ الفرق بين العمل الحر والتوظيف الدائم: تحدث عن مزايا الاستقرار الوظيفي مقارنة بالعمل الحر.
3️⃣7️⃣ إدارة الوقت بين عدة مشاريع: أظهر قدرتك على التنظيم بين أكثر من حملة إعلانية في وقت واحد.
3️⃣8️⃣ الربح من الإنترنت والوظائف الرقمية: كيف يمكن لهذه الوظيفة أن تفتح لك أبواباً للعمل عبر الإنترنت.
3️⃣9️⃣ تحديث البيانات في الضمان الاجتماعي: تأكد من تحديث راتبك في الضمان الاجتماعي فور توقيع العقد.
4️⃣0️⃣ تحويل الراتب الشهري إلى حساب توفير: استفسر عن أفضل بنوك الأردن لتحويل الرواتب.
4️⃣1️⃣ برامج الولاء الوظيفي: اسأل عن الحوافز السنوية والمكافآت للموظفين المتميزين.
4️⃣2️⃣ بنوك التوظيف المعتمدة: هل تتعامل الشركة مع بنوك محددة لتحويل الرواتب وما هي المزايا المصرفية الإضافية؟
4️⃣3️⃣ الاستقرار المالي في القطاع الخاص: كيف تدعم الشركة الموظفين لمواجهة الظروف الاقتصادية المتغيرة؟
4️⃣4️⃣ دورات توفير واستثمار للموظفين: استفسر عن وجود محاضرات توعوية حول إدارة الدخل الشهري والادخار.
4️⃣5️⃣ بدلات الغلاء المعيشي: هل تقدم الشركة بدلات إضافية مرتبطة بارتفاع تكاليف المعيشة؟
4️⃣6️⃣ الحوافز العينية: استفسر عن المنتجات المجانية أو الخصومات الحصرية للموظفين.
4️⃣7️⃣ صناديق ادخار الموظفين: هل يوجد صندوق ادخار داخلي يدعم مستقبلك المالي؟
4️⃣8️⃣ التأمين الصحي للمتقاعدين: استفسر عن إمكانية استمرار التأمين الصحي بعد التقاعد.
4️⃣9️⃣ مكافآت الإبداع والابتكار: هل تمنح الشركة جوائز مالية للأفكار الجديدة التي تزيد الأرباح؟
5️⃣0️⃣ التوازن بين الحياة والعمل: كيف تساعد الشركة الموظفين على تحقيق توازن صحي بين العمل والأسرة؟
5️⃣1️⃣ التعويض عن ساعات العمل الإضافية: هل يتم دفع مبالغ إضافية مقابل العمل بعد ساعات الدوام الرسمي؟
5️⃣2️⃣ العمل بنظام الورديات: استفسر عن إمكانية العمل بمرونة إذا كنت تفضل العمل صباحاً أو مساءً.
5️⃣3️⃣ سكن الموظفين: هل توجد منشآت سكنية قريبة من مقر العمل تدعمها الشركة؟
5️⃣4️⃣ التنقلات الداخلية بين الأقسام: اسأل عن إمكانية الانتقال إلى قسم آخر لتطوير مهاراتك.
5️⃣5️⃣ الاستشارات المهنية للموظفين: هل يوجد مستشارون متخصصون لدعم الموظفين في مسارهم الوظيفي؟
5️⃣6️⃣ إجازات الأمومة والمرضية مدفوعة الأجر: استفسر عن حقوقك القانونية والإضافية التي توفرها الشركة.
5️⃣7️⃣ التدريب على رأس العمل: كيف يتم تأهيل الموظفين الجدد في الأشهر الأولى؟
5️⃣8️⃣ برامج التبادل الثقافي: هل توجد فرص للتدريب في مكاتب خارجية أو التعاون مع فرق عالمية؟
5️⃣9️⃣ أندية الموظفين الرياضية: استفسر عن الاشتراكات المخفضة في الصالات الرياضية القريبة.
6️⃣0️⃣ الرفاهية الوظيفية: اسأل عن خدمات تقديم القهوة، الوجبات الخفيفة، أو غرف الاسترخاء في مكان العمل.